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关于印发《〈朝阳市严禁中小学在职人员校外有偿补课六项规定〉实施细则》的通知
来源:办公室   发布时间:2019-09-29   点击:3765

 

各县(市)区教育局,局直各学校、市教师进修学院:

现将《〈朝阳市严禁中小学在职人员校外有偿补课六项规定〉实施细则》印发给你们,请各地各校组织教师认真学习并加以贯彻落实。

 

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《朝阳市严禁中小学在职人员校外有偿

补课六项规定》实施细则

 

第一条 为进一步落实好《朝阳市严禁中小学在职人员校外有偿补课六项规定》,加强教师职业道德建设,规范中小学教师从教行为,纠正教育行业不正之风,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、国务院《教师资格条例》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》,结合教育具体实际,特制定本细则。

第二条 本细则适用于全市范围内的幼儿园、特殊教育学校、中小学校、中等职业学校、教师进修院校等在职教师。

第三条 在职教师有下列行为之一,视为有偿补课行为:

1.未经学校批准,未在教育行政部门报备,出入校外培训机构、自习室和用于补课的地下室、仓(车)库、门市房、居民楼等场所的。

2.在校外培训机构上课的,参与其他教师、家长、家长委员会等组织有偿补课的,以及为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的。

3.以家属或亲友名义开办竞赛班、提升班、预科班等参与教学或管理的。

4.其他应认定为在职教师从事有偿补课违规违纪行为的。

第四条 在职教师被查实校外有偿补课的,依据《朝阳市严禁中小学在职人员校外有偿补课六项规定》及其它相关条例进行处理,视情节给予以下处罚:

5.在职教师组织学生校外有偿补课的,撤销其现有专业技术职务资格,专业技术等级降三级,两年内不得重新参评。情节较重的,其专业技术职务等级直接降至最低;造成严重后果或影响的,解除其聘用合同。

6.违规补课行为被查实后,收缴其全部违规所得。

7.评先选优、职称评聘期间被查实违规补课的,除按照相关规定进行处理外,取消其本次参评资格,视情节2年至5年内不得再次参评。

8.享受政府特殊津贴者、特级教师、拔尖人才、名师、好人、模范教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵、学科带头人、教坛新秀和最美系列人物等各级荣誉获得者参与有偿补课行为的,报请相关部门按批准权限予以撤销,并取消其相关待遇。

9.见习期、试用期未满的教师从事有偿补课的,一律予以解除聘用合同。

第五条 在职教师有下列行为之一,给予从重处罚:

10.将正常教学时间内应教授的教学内容留到校外补课讲授的,并以此诱导、强迫学生参加其组织的有偿补课的。

11.因学生不参加校外有偿补课而受到不公正待遇的,如打骂、体罚,借机讽刺、挖苦、诋毁学生形象的。

12.学生参加校外有偿补课过程中,发生各类安全事故的。

13.学校中层及以上干部组织、参与校外有偿补课的。

14.违规补课行为已查实,不如实上交违规所得的。

15.被查实处理后,不收敛、不收手,仍继续组织补课的。

16.调查过程中,拒不如实交代自身问题,避重就轻、推诿扯皮或存在打击报复举报人、工作人员,阻挠调查核实工作的。

第六条 学校有下列情形之一的,取消学校年度评先选优资格,并对学校主要领导进行问责,追究分管领导和直接负责人的责任:

17.以各种形式联合校外培训机构进行有偿补课的。

18.对治理教师校外有偿补课工作不重视、治理措施不得力,年度内被查实3起(含3起)以上的教师校外有偿补课的学校,对其党政主要领导、分管领导和直接责任人视情节给予通报批评、诫勉谈话、党纪政务处分,直至免除职务。

19.对包庇、纵容、袒护违规教师的学校主要领导和相关领导,教育主管部门视情节轻重给予党纪政务处分,情节严重的,移交纪委监委处理。

第七条 本细则自发布之日起施行。

第八条 本细则最终解释权归壹号娱乐平台所有。